在入职培训了，第一课是识别性别歧视和职场性骚扰，反复告诉你，如果任何人向你述说他们被骚扰了，或是什么人让他/她不舒服了，最好的方式就是记录下来，确定细节，然后告诉专门负责的cooperation，最不应该做的是：否认对方的感受，告诉对方只是她/他想多了